自学校第十次党代会召开五年来，兰州大学资产公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实学校党委决策部署，以政治建设为统领，紧扣国有资产“保值增值、提质增效”核心目标，深度服务教学科研主业，统筹推进多项重点工作，为学校“双一流”建设提供了坚实支撑。

一、党建引领聚合力，筑牢根基强堡垒

（一）强化政治建设，夯实思想根基

五年来，资产公司党委始终将党的政治建设摆在首位，坚决强化党对各项工作的领导。严格落实理论学习中心组制度，领导班子带头深学细悟党的创新理论，以先进思想武装头脑，始终同党中央保持高度一致。同时，健全教职工政治理论学习体系，创新学习形式，持续激发产业队伍奋斗精神，为公司高质量发展筑牢思想根基。

（二）丰富党建载体，激活队伍动能

公司党委积极构建多元党建活动体系：2021年，组织70名职工参与"颂歌献给党"合唱比赛，献礼建党百年；同年召开职工代表大会，凝聚发展共识。此外，党委多次组织党员赴陇南、古浪、高台、哈达铺及腊子口等地开展红色教育实践，让党员在实地感悟中坚定理想信念、传承红色基因。

参加“颂歌献给党”歌咏比赛

赴哈达铺学习

（三）心系职工冷暖，凝聚企业合力

资产公司工会以提升职工幸福感为导向，组织参与学校运动会及球类赛事，强化爱校荣校意识；常态化开展离退休职工关怀工作，定期慰问困难党员与退休职工，积极为困难职工争取各项补助；在暑期、春节等节点走访一线职工，切实增强队伍归属感与工作热情；每年组织职工参加爬山、徒步活动，增强职工团结拼搏意识；建设职工之家，丰富职工业余生活。

参加第十七届教职工运动会获得“体育道德风尚奖”

春节前夕慰问企业一线工作人员

看望慰问产业退休职工

（四）深化从严治党，涵养政治生态

2024年4月，公司党委完成换届，现有党委委员5人（设书记、纪委书记各1人），下辖4个党支部，党员45人。党委始终将政治建设作为首要任务，充分发挥全面领导作用，支持董事会等治理主体依法履职。党委书记履行全面从严治党第一责任人职责，督促班子成员落实“一岗双责”，构建闭环责任体系。2023年，组织员工及所属企业管理干部赴甘肃省女子监狱开展警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。

（五）抓实巡视整改，提升治理效能

结合学校党委巡视工作要求，资产公司党委制定43项整改措施（立行立改2项、限期整改40项、常态化整改1项），以整改为契机完善内部治理体系。通过扛牢整改主体责任，将巡视成果转化为发展动能，推动治理能力显著提升。

巡视资产公司党委情况反馈会

二、党建融合优治理，制度创新提效能

（一）融入治理体系，彰显党建优势

坚持和加强党的领导是国有企业的独特优势。资产公司及所属企业修订公司章程，将党的领导嵌入治理全流程，明确党组织法定地位。通过厘清各治理主体权责边界，建立协调运行机制，确保党组织研究讨论成为重大决策前置程序，推动党的领导与企业发展深度融合。

（二）完善决策机制，提升科学治理水平

资产公司健全“三重一大”决策制度实施办法等8项规章制度，明确议事决策标准与程序。顺应现代企业治理趋势，2025年优化调整决策机制，取消党政联席会议，进一步提升治理效能。

（三）筑牢意识形态防线，守好安全稳定底线

严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，成立专项领导小组，修订责任清单，强化“一岗双责”。制定网络舆情处置办法，加强舆情监测、分析和处置，防范意识形态领域风险，全力维护安全稳定的舆论环境。

三、深化改革促发展，创新驱动强动能

（一）完成企业体制改革，赋能学校内涵发展

在学校党委领导下，资产公司十年间组织19家企业资产核定，按“关停并转”原则清理关闭15家“僵尸企业”，脱钩剥离2家非主业企业，将保留企业纳入统一管理，理清产权关系，建立现代企业制度。2021年如期完成改革任务，推动校办产业深度融入教学科研与“双一流”建设。

政府职能部门配合校办企业完成体制改革工作

（二）守牢安全生产底线，保障企业稳健运营

资产公司将安全生产作为生命线，建立隐患排查治理长效机制，定期开展安全检查与消防培训，完善制度建设与投入保障，全方位提升安全管理水平。

开展企业消防安全大检查工作

开展企业职工消防安全培训

（三）助力招生宣传工作，服务学校人才战略

2021—2025年，资产公司多次组织人员赴联系中学开展招生宣讲，通过政策解读、资料介绍、面对面交流等方式，全方位展示学校办学特色，为人才选拔工作贡献力量。

开展招生宣传工作

（四）深化对外交流合作，拓展发展新空间

积极参与西部地区高校产业联盟，通过资源共享与经验互鉴，推动党建工作与企业改革深度融合。2021年承办西部地区高校产业联盟会议，进一步提升管理创新能力与行业影响力；公司多次赴兄弟高校资产公司、国有企业开展工作交流，接待省内外高校来校交流。

承办西部地区高校产业联盟会议

（五）突破重大项目申报，提升服务社会能级

2023年，资产公司牵头、科技园公司配合申报的“中国西部智慧孵化服务平台”项目获批教育部国有资本经营预算项目（总经费1300万元），系兰州大学首次获此类项目，为科技成果转化与服务区域经济发展注入强劲动力。

四、所属企业齐发力，多元发展创佳绩

（一）科技园有限责任公司：聚焦科创孵化，赋能成果转化

2021—2025年，科技园公司深化绩效改革，构建“国家大学科技园”核心功能体系：与地方政府共建2个园区（东岗分园、兰州新区分园）及5个异地技术转移机构，孵化场地超3万㎡，药化中试基地7000余㎡；组建15人专业技术经纪人团队（含4名高级技术经理人），建成86项高价值成果库。在成果转化方面，推动3项知识产权作价入股创办企业，助力胡芳弟团队1800万元专利转让至佛慈制药，促成入孵企业与孟文勃团队合作开发3款中医经方产品上市，为AB-BNCT项目提供全流程转化服务。连续五年举办科技成果路演，构建“金融+法务+创业”服务体系，助力企业获1500万元信用贷款。科技园连续4年获评省级优秀就业创业示范基地，获奖补资金150万元；2024年以全省第一成绩获甘肃省省直属技术合同认定登记机构、省级综合性科技成果评价机构，成为全省仅有的2家综合性科技成果评价机构，获批成立企业科协并入选省级技术合同认定登记机构；获选“甘肃青年创业就业基金会”副理事长单位等。

（二）应用技术研究有限责任公司：深耕科研合作，反哺学校发展

2021-2025年，应研院公司累计审核签订科技合同1717项，合同总额3.59亿元，回款2.60亿元（横向项目2.57亿元），其中2000万元以上项目1项、500万元以上6项、300万元以上的项目13项；获批各级纵向项目21项（金额323万元）。累计上缴学校1950.88万元（含资源占用费1809.28万元），上交资产公司利润28.70万元，分配学院管理经费112.9万元。 公司新增“网络安全等级测评”“城乡规划乙级”等5项资质，荣获“甘肃省新型研发机构”“全国颠覆性技术创新大赛优秀奖”“甘肃省优秀工程勘察设计三等奖”“兰州市2023年高质量发展突出贡献先进集体”等15项荣誉。公司拓展培训业务，修订完善9项制度体系。

（三）兰州萃英大酒店有限公司：党建引领服务，品质驱动发展

萃英大酒店以服务"双一流"建设为核心，近四年接待学校团队超900个，承办全国医学年会等重要会议。2021-2024年经营收入从1063.37万元增至1406.88万元（增幅32%），弥补疫情亏损后盈利126.99万元，累计上缴学校资源占用费及利润307.02万元、国有资本收益38.24万元。酒店打造标准化服务体系，客房卫生连续A级，2022年完成智慧化升级，2023年实现燃气锅炉低氮改造，荣获“客房服务十优”“年度人气酒店”等多项荣誉。

（四）劳动服务公司：党建业务融合，创新经营模式

劳动服务公司党支部充分发挥战斗堡垒与党员先锋模范作用，立项学校党建创新项目，连续两年在产业系统支部考核中位居榜首。通过“联学联建”提升党员职工素质，构建全新制度体系，实现净利润稳步增长，2024年完成学校周边房屋“归口管理”改革，租金回收率100%，全年零安全事故。

站在新的历史起点，资产公司党委将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在学校党委坚强领导下，团结带领全体干部职工，持续深化改革创新，推动校属企业高质量转型，为学校中心工作和“双一流”建设作出更大贡献，奋力谱写新时代发展新篇章。